SPOSÓB MYŚLENIA O CZŁOWIEKU I ZMIANIE.
Holi Cards wyrasta z przekonania, że człowiek nie potrzebuje kolejnej gotowej odpowiedzi, żeby zrobić coś w swoim życiu inaczej.
Czasem potrzebujemy zatrzymać się, przyjrzeć temu, co naprawdę jest dla nas ważne, spojrzeć na swoją sytuację z innej perspektywy i samemu zdecydować, co chce zrobić dalej.
Jednym ze źródeł inspiracji Holi Cards jest Tri Hita Karana - balijska filozofia harmonii pomiędzy człowiekiem, innymi ludźmi, naturą i wymiarem duchowym.
W Holi Cards interpretujemy tę ideę przez własną perspektywę pracy z człowiekiem: relację ze sobą, z innymi i ze światem, w którym żyjemy.
To podejście spotyka się z założeniami współczesnych sposobów pracy psychologicznej, które podkreślają znaczenie własnych celów człowieka, jego doświadczeń i zasobów, świadomego wyboru oraz aktywnego udziału w procesie zmiany.
Szczególnie bliskie są nam idee obecne w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach oraz w ACT - zwłaszcza praca z tym, co dla człowieka ważne, akceptacją własnego doświadczenia i przekładaniem refleksji na działanie.
Holi Cards nie jest psychoterapią i nie zastępuje psychoterapii. Jest autorską metodą pracy rozwojowej, która wykorzystuje pytania i uporządkowany proces, aby pomóc człowiekowi lepiej zobaczyć swoją sytuację i znaleźć własną dalszą drogę.
Nie dajemy gotowych odpowiedzi.
Tworzymy warunki, w których człowiek może znaleźć własne.
METODA PRACY HOLI CARDS
WGLĄD
zatrzymanie się i nazwanie
tego co naprawdę wymaga uwagi
INSPIRACJA
spojrzenie na sytuację z innej perspektywy i odkrycie nowych możliwości
AKCJA
podjęcie decyzji i określenie pierwszego konkretnego kroku
Holi Cards to uporządkowany proces pracy, który prowadzi uczestnika od zatrzymania się przy ważnym dla niego temacie do świadomego wyboru i konkretnego działania. Nie chodzi o to, żeby znaleźć jedną właściwą odpowiedź. Chodzi o stworzenie przestrzeni, w której każdy może znaleźć własną odpowiedź.
Prowadzący nie daje uczestnikowi gotowych rozwiązań i nie interpretuje jego odpowiedzi za niego. Prowadzi proces. Wie, jakie pytanie zadać, kiedy zmienić perspektywę i kiedy przejść od refleksji do działania.
Dzięki temu karty nie są zbiorem przypadkowych pytań, ale elementem świadomie zaprojektowanego procesu pracy z człowiekiem.
Najważniejszy zawsze pozostaje człowiek.
W HOLI CARDS MAMY 3 DROGI
DOŚWIADCZ METODY
NA WARSZTACIE
Warsztat jest pierwszym sposobem poznania metody. Uczestnik pracuje nad ważnym dla siebie tematem, we własnym tempie, bez konieczności dzielenia się swoimi odkryciami z grupą. Nie chodzi o to, żeby dostać odpowiedź od prowadzącego.Chodzi o stworzenie przestrzeni, w której można znaleźć własną
SESJA ONLINE
(1:1)
Ta sama metoda może być wykorzystana podczas sesji 1:1 - również online. Prowadzący wykorzystuje strukturę Holi Cards, ale pozostawia przestrzeń na indywidualne, potrzeby i tempo osoby, z którą pracuje.Pytania i obrazy pozostają narzędziem. Człowiek pozostaje w centrum.
ZOSTAŃ CERTYFIKOWANYM
HOLI PRACTITIONER
Jeśli pracujesz z ludźmi jako coach, trener, psycholog, terapeuta, mentor, facylitator, edukator czy lider, możesz nauczyć się prowadzić proces Holi Cards i włączyć go do własnej pracy. W ramach certyfikacji otrzymujesz materiały, scenariusze warsztatów, karty i dostęp do społeczności Holi Practitioners.
Obserwuj nas na:
